Ny personal genom konsultföretag

Som företagare kan man aldrig räkna med att allting alltid ska gå som en dans på rosor. Detta har jag och min kompanjon fått erfara den hårda vägen, flera gånger faktiskt. Vi har drivit företag ihop sedan tidigt 2000-tal, och branscherna har varierat. De senaste fem åren har vi byggt upp ett bolag som är verksamma inom kosttillskottsbranschen. Vårt team har ökat och minskat under dessa år i takt med att mängden marknadsföring har gått ner och andra komponenter. Vad vi däremot har lärt oss är att man ibland gör rätt i att ta in expertis istället för att anställa själv. Särskilt när det gäller områden man själv inte har särskilt bra koll på. Jag ska berätta vad jag menar. Som företag som sysslar med kosttillskott behöver man kundservicepersonal. För att värva sådana anlitade vi denna gång ett konsultföretag. Konsultföretaget är lokalt förankrat och mycket välrenommerat i privata sfärer. De lyckas på något sätt alltid fixa rätt folk på rätt plats. Vi fick tipset från en vän som också driver företag och hade anlitat nämnda konsultföretag. Vi kunde inte ha blivit nöjdare. På imponerande 2 veckors tid hade konsultföretaget i fråga lyckats värma hela 7 kundservicemedarbetare till vårt kontor. Sju stycken! Det hade vi inte fixat om vi så hade jobbat dag och natt i ett halvår. Jag tänkte länge att människor som arbetar med rekrytering har de jobb som vi andra inte vill ha. Inget kunde vara längre ifrån verkligheten. Vårt konsultföretag sonderade området efter skickliga telefon-pratare. De använde sitt kontaktnät för att värva in nytt folk och plockade även in folk som hade arbetat med yrket förut. Jag jämför denna upplevelse med förra gången vi, på kort tid, var tvungna att värva folk. När vi inte valde ett konsultbolag utan tog beslutet att värva själva. Vilket oerhört haveri det blev. Det är nog en av de viktigaste läxorna som vi har lärt oss sedan vi drog igång. Bara skrivandet av annonser tog ju oss flera veckor, kändes det som. Att sedan avsätta en massa tid åt att gå igenom ansökningar och ta in folk på intervjuer. Det tog helt enkelt alldeles för mycket tid av den vanliga verksamheten. Tid vi inte hade att avsätta. Vi är otroligt tacksamma åt att vi tog vårt förnuft till fånga och anlitade ett konsultföretag. Står du inför samma utmaning – tveka inte!