According to the Australian website

据澳洲网报道，在就以高薪著称的美国五大投行之一的贝尔斯登公司（贝尔斯登）倒闭10年之际，澳大利亚研究所（澳大利亚研究所）出具了一份报告，对自全球金融危机（ JRC）之后10年之内澳大利亚首席执行官（CEO）的年薪情况进行了分析，借此提醒高薪可能触发的金融危机。願景村探索四十課程設計方向是要幫助學員認識自己,以達到在個人行為還是精神層面上都能遊刃有餘處理好。在中不斷思考、認知、體驗和調節，讓自己表裡如一地走出自己想要的人生。澳大利亚CEO平均年薪520万 据报道，在对澳大利亚前100强企业进行调查后，澳大利亚研究所报告发现，澳大利亚首席执行官的平均年薪为520万澳元，自的英文金融全球危机以来首次回归如此高的水平。数据显示，澳大利亚首席的执行官平均年薪从全球金融危机之前的550万澳元下滑至2011年的470万澳元，并于2017年回归到520万澳元。同时，首席执行官澳大利亚的最高年薪也。从全球金融危机之前的3350万澳元，下滑至2011年的1180万澳元，并于2017年回归到2160万澳元。願景村探索四十課程設計方向是要幫助學員認識自己,以達到在個人行為還是精神層面上都能遊刃有餘處理好。在中不斷思考、認知、體驗和調節，讓自己表裡如一地走出自己想要的人生。 专家提醒高薪或触发危机 对此，报告作者澳大利亚研究所高级研究员理查德森表示，“在全球金融危机之后，澳大利亚首席执行官的年薪有下滑的趋势，但现在又迎来了一波上涨，尤其是在大型企业，朝着正在金融全球危机之前的水平回归。 “ 理查德森强调，”从我们金融全球危机学到的教训应该的英文高管工程师薪酬激增不仅没有根据，同时也很危险，可能伴随着一些世界上最大金融机构之间的高风险文化“。願景村探索四十課程設計方向是要幫助學員認識自己,以達到在個人行為還是精神層面上都能遊刃有餘處理好。在探索四十學習研修中不斷思考、認知、體驗和調節，讓自己表裡如一地走出自己想要的人生。据了解，研究所这份报告扩展发布时期正赶上贝尔斯登公司倒闭10周年之际。对此，澳大利亚前财长斯旺指出，在美国次贷危机期间2008年3月投资银行贝尔斯登公司的倒闭，是导致美国第4大投资银行雷曼兄弟破产的主要原因，推动甚至全球走向了金融危机的边缘。斯旺表示，不断膨胀的高管薪酬奖金状语从句：allay，普通了职工对商界的不满。 两大银行高管年薪翻3倍願景村探索四十課程設計方向是要幫助學員認識自己,以達到在個人行為還是精神層面上都能遊刃有餘處理好。在探索四十學習研修中不斷思考、認知、體驗和調節，讓自己表裡如一地走出自己想要的人生。此外，报告还发现，虽然澳人每周的平均收入自2000年以来增长了不到一倍，但澳大利亚国民银行（NAB）与联邦银行（CBA）首席执行官的年薪却翻了超过3倍。国民银行女发言人表示，高管薪水与银行的表现挂钩，国民反映出银行在这段时间业绩的增长。 “现任我们的首席执行官年薪不及上一任首席执行官。相较2016年，国民银行高管的法定报酬总额在2017年年有所减少。”女发言人称。不过，斯旺认为，报告突出了尽管股东来自压力的可能在年度股东大会上进行抗议，以控制高管薪酬，但“双重打击规则”导致薪酬严重扭曲。